こんにちは!はなまゆです。
わたしはバイトアプリ【タイミー】でスキマ時間を見つけてはバイトしている子持ち主婦です!
なんとか家族の了解や理解を得て時間を見つけてはタイミーでバイトをしています。
しかし、自分の頑張る気持ちだけではうまく働けない事があるのが、小さな子どもがいる主婦です。
頑張ってタイミーで働いていたものの、ペナルティがついてしまいました・・・。
なぜ、ペナルティがついてしまったのか?もうタイミーで働くことは出来ないのか?
わたしと同じように不安な気持ちになった人がいるのではないでしょうか?
目次
隙間バイト【 タイミー】で子持ち主婦がうけたペナルティとは?
タイミーでは、自分が働きたいと思った日時で募集している企業へ応募し、働くことが出来ます。
「この日だ!この時間だ!!よし頑張って働くぞ!!」とポチッと応募したものの、うまくいかないことがあります。
タイミーでペナルティポイントをつけられた訳とは?
子どもがいるからという理由のみではありませんが、小さい子どもがいる人にとっては、自分の都合だけで動けるわけではありません。
子どもがぐずるからといって、バイトに行けない訳ではありませんが、子どもを自分の身内ではなく、幼稚園や保育園などどこかに預かってもらっている時に働くという時には、子どもの体調が悪くなると、預かってもらえないという事があります。
そうなるともちろん、働きに行くことが出来なくなります。
わたしは、子どもが熱を出したことで、タイミーで応募したバイトに行くことが出来なくなりました。
仕事をキャンセルした事でペナルティポイントというのがつくのです。
タイミーのペナルティポイントとは?
タイミーでは、キャンセルした時間によるペナルティポイントの付与があります。
つまり、仕事開始の何時間前にキャンセルしたかによってペナルティポイントは違うのです。
48時間前までのキャンセル・・0pt
48時間前~・・・・・・・・+1pt
24時間前~・・・・・・・・+4pt
12時間前・・・・・・・・・+5pt
8時間前・・・・・・・・・・+6pt
4時間前・・・・・・・・・・+7pt
遅刻した場合・・・・・・・・+2pt
タイミーでペナルティポイントがつくとどうなる?
タイミーではペナルティポイント数によって利用制限がある場合があります。
- 1pt~3pt
申込には制限なし
- 4pt
1週間以降の日付のお仕事は1件まで申し込み可能
仕事を終えポイント3pt以下まで減らすと、制限なく申し込みできる。
- 8pt
14日間の一時利用停止となります。一時利用停止になると、確定済みのお仕事は全て自動でキャンセル、利用再開時のペナルティポイントは4ptとなる
隙間バイト【タイミー】で仕事をキャンセルしてペナルティポイントがついてしまったら・・・
仕事が行くのが面倒になった訳でも、私用でキャンセルした訳でもないのですが、子どもが熱を出したことで、私は当日の朝と、前日に仕事をキャンセルしました。
結果、ペナルティポイントが8ptになった為、14日間利用停止になってしまいました。
タイミーで仕事をキャンセルした場合、ペナルティポイントがつく以外に不都合はあるのか?
タイミーでは、ワーカーの情報は働く企業側でも確認されます。
もちろん、ペナルティポイントも見ることが出来ます。
そして、ワーカーの情報というのは仕事をキャンセルしたペナルティポイント以外に、キャンセル率、Good率というものがあります。
Good率は今まで仕事した企業側がつけた平均のGood率になります。
キャンセル率というのが直近30回の申込数に対して自分でキャンセルした割合になります。
企業によっては、募集要項に「Good率90%以上の人、キャンセル率10%未満」などと求めていることもあるので、やはりキャンセル率というのも0%もしくは0%に近い方がいいと言えるのでしょう。
隙間バイト【タイミー】で仕事キャンセルによるペナルティポイントがついても、また働くことは出来る?
自分や家族の体調不良や、緊急で応募した仕事をキャンセルすると、とても不安になるものです。
タイミーでは、マッチング後に、企業側がキャンセル可能なケースがあります。
求人に記載した条件が満たされていないなどもありますが、他にもあります。
- ペナルティポイントが4pt以上
- 直前キャンセル率が10%以上
- レビューがあまりよくないものが複数あった場合
やはり、出来る事なら、応募した仕事はキャンセルしないのが一番です。
どうしても、一度キャンセルしてしまうと、次に応募する時は自分にマイナスイメージがついているのではないか、企業側からキャンセルされるのではないかと不安にもなります。
隙間バイト【タイミー】でついたペナルティポイントは減らすことが出来る!
ペナルティポイントなるものが自分のアカウントに情報として載ってしまうのは、イヤなものですが、キャンセルしてしまったのですからしょうがありません。
もちろん、それだけを企業は見ているわけではないと思います。
今までのGood率がいい場合などは、急な体調不良だったのかな?などと理解してくれるかもしれません。
しかし、大丈夫です!
ペナルティポイントは減らすことが出来ます!!
一時停止になった場合でも、停止後は4ポイントに減った状態から利用できます。
そして、その後仕事をしてレビューをするごとに1pt減るのです!!
ということは4回仕事をすれば、ペナルティポイントはなくなるという事です!
ああ~よかったです!
なんだかホッとします。
体調不良などでキャンセルしても、その後にまた一生懸命働くことでペナルティなるものがなくなってくれるのは、とても安心できますね!
わたしは、タイミーを10回以上利用して、働いてみたのですが、今まで勤務した企業から[お仕事リクエスト]という手伝ってほしい求人があります!とリクエストをもらえることが増えました。
やはり、タイミーで仕事をするというと、毎回違う場所へ働きに行くことが多くなり、それなりに緊張もするので、以前にも働いた場所からリクエストをもらえるととてもうれしく感じます。
自分の都合に合わせて、働きたい時に働いて、すぐに報酬を得られる・・・
ついこないだまでは、働く時は履歴書を提出なんて時代だった気がするのですが、とても有難い時代になりました。
まぁこれはわたしが50才だから感じる事なのですが(笑)